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核心在能力
2024-04-22 14:58:17 責任編輯:張義 來源: 常鑄

事業發展,關鍵在人。漳州各項事業要發展,廣大干部必須不斷提升學習能力、服務能力、執行能力、應變能力、創新能力。這“五項能力”,不是單擺浮擱的散兵,而是一個邏輯遞進的能力體系,更是一個從實踐中來、到實踐中去的閉合系統。


干得好,基于學習。學習是根本,經常“充電蓄能”,干工作才有“澎湃動能”。不學,看似“一身輕松”,實則“頭大腦空、一竅不通”。現代社會,人的知識“保質期”越來越短、本領“折舊率”越來越高,過去學四年能用一輩子,現在卻頂不了一陣子。要堅持把學習作為終身課題,向書本學、向實踐學,不斷適應新形勢、掌握新本領。


學得好,用于服務。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨,學以致用為的就是更好服務。要想明白怎樣服務,堅持以人民為中心,努力為基層減負松綁賦能、為企業提供“媽媽式”服務、為群眾解決“急難愁盼”問題,既要錦上添花,更要雪中送炭。


服務好,重于執行。服務好不好,重點看執行、看質效。要自覺踐行“馬上就辦、真抓實干”,認準了就上,定好了就干,早日把謀劃變規劃、把規劃變計劃、把計劃變行動、把行動變實效,推動工作落細落實。要確保執行不跑偏、不走樣,切不可“腦袋一拍”自以為是,也不能“拿香跟拜”人云亦云,不懂就問、理清思路、精準到位。


執行好,敏于應變。執行過程中,難免會遇到“沒有可以抄的作業”,必須強化風險意識、底線思維,準確識變、科學應變、主動求變。眼睛要亮,清醒看到風險挑戰在哪里,預判發展趨勢會怎樣,做最壞打算,求最好結果。行動要快,處變不驚、當機立斷,見招拆招、化危為機。


應變好,敢于創新。應變是本事,求變是氣魄。應變能力從哪里來?關鍵要靠創新。提升創新能力,既要注重守正的創新,總結經驗、把握規律,依法依規又不墨守成規;又要追求突破的創新,解放思想、積極進取,敢干前人沒有干過的事情。


能力提升,永不止步。干部能力強,漳州未來一定強!


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