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南靖新聞網9月1日訊（作者 高麗玉）“栽下梧桐樹，引得鳳凰來。”哪里的營商環境好，哪里的政治生態好，人才、項目、資金就會往哪里流，就會推動一個地區產業興盛，發展蓬勃。而服務是最好的營商環境。廣大黨員干部要秉持親商安商的服務理念，以高效務實的工作作風，想企業之所想，急企業之所急，以優質的服務打造“近悅遠來”的營商環境，讓企業放心干事創業。

服務落在平時。企業是產業園區發展的主體，服務企業是產業園區工作的重中之重。黨員干部要踐行“四下基層”工作機制，主動靠前，下沉企業，通過實地走訪、座談等方式認真傾聽企業訴求及意見，及時解決企業在發展過程中遇到的用工、人才、融資等各類難題。要建立企業服務快速響應機制，落實“馬上就辦，真抓實干”的工作作風，針對企業反映的問題和訴求，做到第一時間受理、第一時間研究、第一時間解決，并形成“辦理、反饋、回訪、評價”的閉環管理，確保企業的訴求“件件有著落、事事有回音”。要下好“繡花”功夫，提供更多精準精細化服務，如針對項目，從項目洽談、落地到建設、運營，由專班負責，提供“一站式”“全生命周期”的服務，千方百計為企業辦實事，解難題，以服務的暖心增強企業發展的信心。

效果企業評定。企業是營商環境的“閱卷人”，服務好不好，企業的感知體驗最直接、最深刻，也最有發言權。唯有實干深耕，才能以點滴成效打通通往企業的“最后一公里”，贏得企業的真心認可。廣大黨員干部要主動開門“迎考”，讓企業“打分”，對企業評價“不滿意”的事項，針對性地抓好整改提升，推動從“一件事的解決”向“一類事的推進”轉變，切實把工作抓到點上，落實到企業的“心坎上”。要把評價作為優化服務的起點，從內心加以重視，從平時致力提升，常態化與企業溝通聯系，虛心聽取企業意見建議，把問題解決在平時，把矛盾化解在萌芽，把擔當書寫在一線，讓企業能夠看到“我在”的身影。要定期總結復盤評估工作開展情況，對企業認可的經驗做法，加以提煉推廣，形成典型，固化為長效機制，切實以實實在在的成效惠企利企便企，為民營經濟發展營造良好的發展環境。

作風持續建設。服務優不優，作風建設是關鍵。作風優良、服務高效，企業就會紛至沓來。相反，作風渙散、辦事拖沓，企業就會望而卻步。要以優質的服務推動營商環境向好向優，黨員干部務必要加強作風建設。要自覺從黨的創新理論中汲取精神滋養，錘煉堅強黨性，提高思想覺悟，在日常工作中做到用權為民、擔責成事、廉潔立身。要樹立正確的政績觀，將目光著眼于企業的滿意度和發展的實績上，在項目建設、基層治理等領域務實功、出實招、求實效，同時，大膽嘗試、勇于創新，積極探索出更多破題解題的辦法和路徑，實實在在提升企業獲得感，助力發展跑出“加速度”。要走好新時代黨的群眾路線，腳沾泥土調真研，躬身入局真破題，把“馬上就辦”的熱情、“我來解決”的擔當、“這事能成”的魄力都深深融入日常工作之中，用主動作為拉近與企業的距離，實現企業與黨員干部的“雙向奔赴”，激起民營經濟發展的“一池春水”。